Шаблон:SOP Warning

Материал из SS14 Backmen
Версия от 09:43, 28 сентября 2022; SS14>Gvozduk
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)


СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам.

СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном.

Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП