Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)

СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам. СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном. Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП

Общие СРП Командования

1. У станции должен быть Капитан.
   
   
2. Если в отделе есть хотя бы один сотрудник, у отдела должен быть глава.
   
   
3. Пост Капитана или Главы какого-то Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.
   
   
4. Если ЦК прислали нового Капитана или Главу Отдела, ВРИО этой должности обязан немедленно сложить полномочия и вернуть все положенное снаряжение.

Процедура назначения ВРИО Капитана

Двигаться вниз по пунктам до тех пор, пока кандидат во ВРИО не будет определен.

1. Если есть Глава Персонала, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
2. Если есть Глава Службы Безопасности, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
3. Если есть Старший Инженер, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
4. Если есть Научный Руководитель, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
5. Если есть Главный Врач, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
6. Если есть Квартирмейстер, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.

Когда кандидат найден, он становится ВРИО Капитана, если нет возражений. Если возражения есть, среди глав проводится голосование по данному кандидату без его участия. Воздержание от голоса, отказ голосовать или попытка сорвать голосование считается голосом ЗА. Если голосов ЗА его вступление в должность больше или поровну, он становится ВРИО Капитана. Иначе процедура повторяется для следующего кандидата. Если прошли голосования за всех возможных кандидатов, а ВРИО так и не определен, то им становится первый на очереди по данному алгоритму участник выборов.

Процедура отстранения Капитана от командования станцией членами её Командования

Главы Отделов голосуют за отстранения Капитана. Воздержание от голоса, отказ голосовать или попытка сорвать голосование считается голосом ЗА. При большинстве голосов ЗА Капитан может быть отстранен. Если Капитан отказался содействовать, ГСБ обязан отстранить Капитана.

Если ГСБ отказался отстранять Капитана при успешном голосовании, главы могут попытаться убедить других сотрудников СБ отстранить Капитана. В случае отказа со стороны СБ отстранение отменяется. Если нашлись сотрудники, выразившие согласие, но ГСБ и/или другие сотрудники СБ готовы оказать сопротивление, Главы Отделов принимают решение: оставить Капитана на посту, чтобы избежать жертв, или довести начатое до конца. В случае выбора второго варианта отстранению и последующему аресту за «Халатность» могут быть подвергнуты все, оказавшие сопротивление.

Капитан

СРП

1. Капитан обязан приложить все усилия для выполнения задачи Центрального Командования (ЦК) и должен постараться сделать это, не допуская жертв среди экипажа, если ЦК не приказало иначе. Невыполнение данного правила может быть основанием для решения Командования или ЦК отстранить Капитана от командования станцией.
   
   
2. Капитан назначен руководить станцией корпорацией NanoTrasen. Станция принадлежит корпорации, а Капитан является подчиненным корпорации. Явные попытки намеренного нарушения политики компании могут быть основанием для решения ЦК отстранить Капитана от командования станцией.
   
   
3. Капитан несет прямую ответственность за соблюдение станцией Корпоративного Закона. В случае масштабного инцидента, нанесшего значительный урон благосостоянию или имиджу NanoTrasen, ЦК может отстранить Капитана от командования станцией.
   
   
4. Капитан обязан держать Диск Ядерной Аутентификации при себе. Если это не представляется возможным, диск следует передать главе службы безопасности.
   
   
5. Капитан не может отстранить представителей Центрального Командования (т. е. Офицера «Синий Щит», члена Магистрата, Представителя NanoTrasen) без разрешения Центрального Командования, если только они открыто не действуют против благополучия и безопасности экипажа и станции.
   
   
6. Капитан не может отстранить ни одного Главу Отдела без законного основания (некомпетентность, преступная деятельность, иные действия, создающие угрозу станции и/или экипажу).
   
   
7. Если у какого-либо отдела отсутствует глава, Капитан обязан назначить одного из сотрудников этого отдела на должность исполняющего обязанности главы отдела.
   
   
8. Капитану запрещено заниматься работой Службы Безопасности (СБ), но он может помогать работе СБ, если тем не хватает рук. Также Капитан имеет право принимать необходимые меры, если он является свидетелем преступления.
   
   
9. Капитан должен попытаться решить проблему, возникшую в командном составе сам, перед тем как оповещать ЦК.
   
   
10. В штатной обстановке Капитан не имеет права брать предметы из оружейной без разрешения Главы Службы Безопасности (ГСБ).
    
    
11. В штатной обстановке Капитан не имеет права брать заказывать вооружение в Научном Отделе и Отделе Снабжения.
    
    
12. Капитан не имеет права брать свой антикварный лазерный пистолет без явной на то причины.
    
    
13. Капитану запрещено покидать станцию, кроме как при эвакуации на шаттл или при получении разрешения от ЦК. Нарушения данной процедуры достаточно для решения Командования или ЦК отстранить Капитана от командования станцией.
    
    
14. Капитану запрещено носить с собой космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей её использование.
    
    
15. Капитан может выдавать разрешения на ношение оружия. Этим правилом запрещено злоупотреблять. Если Капитан будет очевидно халатно использовать его, выдав себе просто так разрешение на ношение дробовика или раздав разрешения половине гражданских, он может навлечь на себя решения Командования или ЦК отстранить Капитана от командования станцией.
    
    
16. Капитан может добавлять или убирать вещества из списка регулируемых наркотиков.

Процедура отстранения Капитаном Главы Отдела или представителя Центрального Командования

1. Четко объявить отстраняемому о своем намерении и ясно озвучить причину решения.
2. Приказать сдать оружие и важное снаряжение, а также ID-карту для понижения доступа.
3. В случае сопротивления потребовать помощи СБ. Если это отстранение ГСБ, то требование должно быть обращено к остальным сотрудникам СБ.
4. В случае отсутствия помощи со стороны СБ по той или иной причине Капитан имеет право совершить данную процедуру самостоятельно. Но только после того, как не получил требуемой помощи от СБ.
5. В случае оказания сопротивления СБ или Капитан имеют право арестовать отстраняемого за «Халатность».

Глава Персонала

1. Главе Персонала запрещено увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела. Если глава отдела отсутствует, Глава Персонала берет на себя ответственность за увольнение/найм.
   
   
2. Главе Персонала запрещено без крайней необходимости увеличивать себе доступ.
   
   
3. Главе Персонала запрещено увеличивать уровень допуска сотруднику без разрешения главы его отдела.
   
   
4. Глава Персонала не обязан увеличивать кому-либо уровень допуска, если того не потребует Капитан или ЦК.
   
   
5. Главе персонала запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если на то нет особых причины (смотрите Корпоративный Закон и общие СРП).
   
   
6. Глава Персонала не имеет права нанимать/увольнять Представителя ЦК, Офицера «Синий Щит» или Магистрата.
   
   
7. Глава Персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
   
   
8. Главе Персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.
   
   
9. Главе Персонала запрещено заниматься работой Службы Безопасности. Тем не менее, он может попытаться принять меры, если он является свидетелем преступления, а сотрудников СБ нет поблизости или они не справляются.
   
   
10. Главе Персонала запрещено увольнять Агента Внутренних Дел, но он может провести процедуру отстранения и понижения допуска... (с распоряжения верхов или *подтверждения верхов)

Представитель NanoTrasen

1. Представитель NanoTrasen обязан обеспечивать следование Стандартным Рабочим Процедурам всеми отделами вплоть до их глав. Если какой-либо Глава Отдела отсутствует, Представитель NanoTrasen должен проследить за тем, чтобы Капитан назначил исполняющего обязанности соответствующего Главы Отдела.
   
   
2. Представитель NanoTrasen обязан устранять любое нарушение СРП, по возможности без уведомления ЦК.
   
   
3. Представитель NanoTrasen должен следить за соблюдением на станции Корпоративного Закона в равной мере, что и Магистрат и Глава Службы Безопасности.
   
   
4. Представитель NanoTrasen не имеет права угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов Командования. Кроме того, представитель NanoTrasen не имеет права угрожать увольнением или угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.