Глава персонала: различия между версиями

Материал из SS14 Backmen
столб1>Freeze2222
м (1 версия импортирована)
мНет описания правки
 
(не показано 7 промежуточных версий 3 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{Job_Header
{{JobHeader
|department=Командование
|название = Глава Персонала
|img=[[Файл:Глава_Персонала.png|безрамки|центр]]
|картинка = Глава_Персонала.png
|title=Глава персонала
|зарплата = 200
|difficulty=Средняя
|отдел = [[Сервисный отдел]]
|duties=Глава отдела сервиса. Принимает и увольняет работников, редактирует доступ ID-карт.
|начальник =[[Капитан]]
|supervisors=[[Капитан]]
|сложность = Средняя
|guides=[[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)]] • [[Иерархия Командования]]
|обязанности = Глава отдела сервиса. Принимает и увольняет работников, редактирует доступ ID-карт.
}}
|доступ = Полный, кроме кают глав.
Глава Персонала (также его называют ХоП) возглавляет отдел Сервиса и отвечает за перераспределение кадров, выдачу удостоверений личности и запасных КПК. Вы являетесь правой рукой капитана, и если капитан вдруг пропадет, вы должны будете занять его место.
|необходимое_время = • 300 Минут - общее<br> • 300 Минут - Инженерный<br> • 300 Минут - Медицинский<br> • 300 Минут - СБ<br>
|Руководства = [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)]]<br> • [[Иерархия Командования]]
}}__NOTOC__
{{quote|Устного разрешения капитана недостаточно для получения полного доступа.}}
:'''Глава персонала''' – Глава Персонала (также его называют ХоП) возглавляет отдел Сервиса и отвечает за перераспределение кадров, выдачу удостоверений личности и запасных КПК. Вы являетесь правой рукой капитана, и если капитан вдруг пропадет, вы должны будете занять его место.


Наряду с капитаном, должность Главы персонала является одной из самых рискованных, поскольку ваши ID и ID-консоль являются ключом к неограниченному доступу в любую точку станции. Не исключено, что кто-то воспользуются возможностью получить расширенный доступ, если представится такой шанс, поэтому будьте начеку.
Наряду с капитаном, должность Главы персонала является одной из самых рискованных, поскольку ваши ID и ID-консоль являются ключом к неограниченному доступу в любую точку станции. Не исключено, что кто-то воспользуются возможностью получить расширенный доступ, если представится такой шанс, поэтому будьте начеку.
Строка 16: Строка 20:
===Смена должностей и доступа===
===Смена должностей и доступа===
В зависимости от численности экипажа, очередь у стойки Главы персонала может заполниться еще до того, как вы успеете погладить Иана: многие члены экипажа, не получившие желаемую работу, будут бороться за ваше внимание и смену удостоверения (и, скорее всего, клоун, вклинившийся в очередь и расталкивающий людей ради смеха). Поддерживайте хотя бы видимость порядка и обслуживайте каждого обратившегося. Пока вы быстро справляетесь с делами, экипаж будет вести себя прилично.
В зависимости от численности экипажа, очередь у стойки Главы персонала может заполниться еще до того, как вы успеете погладить Иана: многие члены экипажа, не получившие желаемую работу, будут бороться за ваше внимание и смену удостоверения (и, скорее всего, клоун, вклинившийся в очередь и расталкивающий людей ради смеха). Поддерживайте хотя бы видимость порядка и обслуживайте каждого обратившегося. Пока вы быстро справляетесь с делами, экипаж будет вести себя прилично.
[[Файл:HoPs line.png|400px|мини|справа|Трудовые будни ГП]]
[[Файл:HoPs line.png|200px|справа]]
Будьте осторожны при распределении вакансий и просьбах о дополнительном доступе. Если член экипажа просит о переводе или дополнительном доступе в другой отдел, то необходимо <s>получить взятку</s> уведомить Главу этого отдела и/или попросить члена экипажа получить бумагу с печатью руководителя, к которому он переходит. Это может показаться лишней бюрократией, но это гарантирует, что Главы будут знать, что происходит, а также отсеять тех, кто либо слишком ленив, чтобы получить печать, либо предпочитает, чтобы начальник отдела не знал, что он замышляет.
Будьте осторожны при распределении вакансий и просьбах о дополнительном доступе. Если член экипажа просит о переводе или дополнительном доступе в другой отдел, то необходимо <s>получить взятку</s> уведомить Главу этого отдела и/или попросить члена экипажа получить бумагу с печатью руководителя, к которому он переходит. Это может показаться лишней бюрократией, но это гарантирует, что Главы будут знать, что происходит, а также отсеять тех, кто либо слишком ленив, чтобы получить печать, либо предпочитает, чтобы начальник отдела не знал, что он замышляет.


Строка 35: Строка 39:


* Не забывайте о своем департаменте. Управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Проводите также инспекции в другие отделы. Химики варят наркотики, ботаники выращивают наркотики, а инженеры их употребляют и думают, что могут при этом безнаказанно халявить? Ворвитесь в их пучину безделья и некомпетентности, раздайте форсирующих подзатыльников, увольте, если дела совсем плохи.
* Не забывайте о своем департаменте. Управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Проводите также инспекции в другие отделы. Химики варят наркотики, ботаники выращивают наркотики, а инженеры их употребляют и думают, что могут при этом безнаказанно халявить? Ворвитесь в их пучину безделья и некомпетентности, раздайте форсирующих подзатыльников, увольте, если дела совсем плохи.
{{JobsTable}}

Текущая версия от 07:17, 26 сентября 2024

Глава Персонала

Отдел:
Сервисный отдел
Руководители:
Капитан
Обязанности:
• Глава отдела сервиса. Принимает и увольняет работников, редактирует доступ ID-карт.
Доступ:
Полный, кроме кают глав.
Необходимое время:
• 300 Минут - общее
• 300 Минут - Инженерный
• 300 Минут - Медицинский
• 300 Минут - СБ
Руководства:
Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)
Иерархия Командования
Глава Персонала
Отдел:
Сервисный отдел
Руководители:
Капитан
Обязанности:
• Глава отдела сервиса. Принимает и увольняет работников, редактирует доступ ID-карт.
Доступ:
Полный, кроме кают глав.
Необходимое время:
• 300 Минут - общее
• 300 Минут - Инженерный
• 300 Минут - Медицинский
• 300 Минут - СБ
Руководства:
Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)
Иерархия Командования


Устного разрешения капитана недостаточно для получения полного доступа.
Глава персонала – Глава Персонала (также его называют ХоП) возглавляет отдел Сервиса и отвечает за перераспределение кадров, выдачу удостоверений личности и запасных КПК. Вы являетесь правой рукой капитана, и если капитан вдруг пропадет, вы должны будете занять его место.

Наряду с капитаном, должность Главы персонала является одной из самых рискованных, поскольку ваши ID и ID-консоль являются ключом к неограниченному доступу в любую точку станции. Не исключено, что кто-то воспользуются возможностью получить расширенный доступ, если представится такой шанс, поэтому будьте начеку.

Смена должностей и доступа

В зависимости от численности экипажа, очередь у стойки Главы персонала может заполниться еще до того, как вы успеете погладить Иана: многие члены экипажа, не получившие желаемую работу, будут бороться за ваше внимание и смену удостоверения (и, скорее всего, клоун, вклинившийся в очередь и расталкивающий людей ради смеха). Поддерживайте хотя бы видимость порядка и обслуживайте каждого обратившегося. Пока вы быстро справляетесь с делами, экипаж будет вести себя прилично.

Будьте осторожны при распределении вакансий и просьбах о дополнительном доступе. Если член экипажа просит о переводе или дополнительном доступе в другой отдел, то необходимо получить взятку уведомить Главу этого отдела и/или попросить члена экипажа получить бумагу с печатью руководителя, к которому он переходит. Это может показаться лишней бюрократией, но это гарантирует, что Главы будут знать, что происходит, а также отсеять тех, кто либо слишком ленив, чтобы получить печать, либо предпочитает, чтобы начальник отдела не знал, что он замышляет.

Замена пропавшего КПК или удостоверения личности

Члены экипажа часто становятся незадачливыми жертвами краж, и удостоверения личности - одни из самых распространенных предметов, которые крадут по разным причинам. Если член команды заявляет, что его ID или КПК украдены, вы можете выдать им новый. Однако будьте осторожны, чтобы не быть обманутым. Член экипажа может легко переодеться в комбинезон, не связанный с работой, и заявить, что у него украли удостоверение, а на самом деле он просто спрятал его в сумку. Когда вы дадите им новое удостоверение, скажем, инженера, они уйдут со словами "Спасибо" и теперь у них есть и инженерное удостоверение, и удостоверение ученого.

Иан

Ваш личный корги. Защита Иана - это, пожалуй, самая важная задача Главы персонала. Он должен быть в безопасности даже ценой вашей жизни.

Управление человеческими ресурсами

Глава персонала является довольно многогранной ролью. Обычно вы можете либо наслаждаться престижем, либо оказаться прикованным к стулу в своем кабинете. Если вы оказались в голубом кителе, извлеките максимум пользы, выполняя свою работу правильно.

  • Поддержите Капитана. Убедитесь, что руководите экипажем в команде. Заработайте это доверие, часто используя командный канал и обсуждая важные вопросы, такие как назначение новых руководителей или вызов шаттла. Вы тот, кто возьмет на себя обязанности Капитана, если тот решит уйти в отставку, так что было бы неплохо показать себя хорошим лидером перед коллегами.
  • При выдаче новых уровней доступа или создании новых рабочих мест, спросите себя, какой объем доступа необходим для выполнения задачи. Если трудолюбивый Инженер хочет получить доступ в EVA, подумайте, нужен ли ему доступ, или просто откройте для него дверь, пока он получает костюм. Но если парамедик часто ждёт, чтобы ему открыли двери, выгода от повышения его доступа превышает риски. Подобные решения делают станцию более безопасной и сокращают количество арестов за проникновение. Не забудьте задокументировать новые привилегии, чтобы уборщик смог показать, почему он моет полы в бриге.
  • Говорите с экипажем. Капитан слишком занят, чтобы опускаться до проблем работяг, Глава Службы Безопасности сосредоточен на контроле своего отдела по контролю, Научный руководитель буквально горит, Главный врач по локоть в трупах, а Старший Инженер пытается заставить всех дышать в вакууме. Вы - единственный руководитель, способный уделить время и выслушать людей. Приглашайте членов экипажа поговорить с вами, когда возникают конфликты. Разрядите межличностные и междепартаментные проблемы, которые вы обнаруживаете во время этих разговоров, чтобы недовольство не переросло в беду. Защищайте права сотрудников от произвола охраны, и в целом снижайте уровень недовольства.
  • Не забывайте о своем департаменте. Управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Проводите также инспекции в другие отделы. Химики варят наркотики, ботаники выращивают наркотики, а инженеры их употребляют и думают, что могут при этом безнаказанно халявить? Ворвитесь в их пучину безделья и некомпетентности, раздайте форсирующих подзатыльников, увольте, если дела совсем плохи.


Игровые роли Backmen
Роли ЦК
Главы
Юристы
Отдел СБ
Врачи
Ученые
Инженеры
Снабжение
Сервис
Антагонисты